本专业培养具有扎实的政策分析、公共关系和组织策划等专业能力，熟悉人力资源管理、社会保障管理、环境资源管理和文秘的理论与方法，具备较强中文能力和思辨表达基本素质的高层次应用型人才。本专业设置两个培养方向：人力资源、环境资源管理。

★ 人力资源方向：培养学生掌握人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬等管理流程，具备人力资源管理相关技能。

主干课程：管理学原理、行政学原理、管理心理学、公共政策分析、电子政务、人力资源实务、社会保障学、培训与开发、绩效与薪酬管理、人员素质测评理论与方法等。

毕业去向：可在企事业单位从事人力资源管理、公关策划、社会保障管理、行政文员等工作。

★ 环境资源管理方向：培养学生掌握环境管理、生态经济、区域与产业循环经济等相关理论与方法，具备城市环境管理的基本技能。

主干课程：管理学原理、行政学原理、管理心理学、公共政策分析、电子政务、环境与资源经济学、环境管理学、生态经济学、循环经济理论与实践、区域与产业循环经济。

毕业去向：可在企事业单位从事环境资源管理、循环经济改造、生态加工等工作。